公司召開銷售部管理層年度述職報(bào)告大會(huì)

1月18日下午，公司銷售部管理層年度述職報(bào)告大會(huì)在大會(huì)議室如期召開。公司總經(jīng)理趙總、銷售部長(zhǎng)顧永征及人力資源負(fù)責(zé)人王維勇出席會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委，此次大會(huì)由王維勇主持。

本次會(huì)議分為述職競(jìng)聘和評(píng)委點(diǎn)評(píng)提問兩大環(huán)節(jié)，在述職過程中各市場(chǎng)負(fù)責(zé)人分別從2018年的重點(diǎn)工作、目標(biāo)達(dá)成、市場(chǎng)發(fā)展等各個(gè)方面，通過舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)、展示圖文等方式全面、深入地進(jìn)行了剖析。同時(shí)，他們也對(duì)2018年所出現(xiàn)的問題闡述了改進(jìn)措施，對(duì)2019年的市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行了展望。聽完每個(gè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后，評(píng)委通過提問和點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)每位匯報(bào)人給出了中肯的意見和建議。參與競(jìng)聘的各位市場(chǎng)負(fù)責(zé)人表示：“我們既要對(duì)所取得的成績(jī)充滿信心，又要充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)真規(guī)劃好新一年的努力方向?！?/span>

公司舉辦述職競(jìng)聘，旨在打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)員工的自我提升，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。一年一度的述職競(jìng)聘，主要目的是為優(yōu)秀員工提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)和良好的職業(yè)晉升通道，為公司的大發(fā)展選拔人才。

（圖/文   市場(chǎng)部）